來源：qiuzhx時間：2020-03-20
浙江省防控領導小組辦公室、省人事廳、省醫療保險局等負責人介紹了有關防疫、復工的情況，并回答了記者提出的問題。
3月15日，浙江省無新確診病例，新出院病例2例。截至3月15日24：00，我省共報告確診病例1231例，重病1例(包括危重病1例)，出院1213例，累計死亡1例。全省共跟蹤密切接觸者42954人，其中79人當天出院，991人接受醫療觀察。
自2月22日以來，浙江省連續23天保持當地病例"零增長"，疫情的"五色圖"已連續15天呈綠色、低風險性"一色圖"。
全省出院病人總數連續26天超過住院病人數，98.5%的確診病例已出院，確診的住院病人已減少到17例。但全省有14例外來病例，防治形勢依然嚴峻，必須謹慎，不能放松各項工作。
下面，我們將簡要介紹一下在不久的將來促進該省防控疫情和經濟社會發展的工作。
第一，把預防和控制進口貨物作為防治當前疫情的首要任務。
浙江是對外開放的大省，是僑務大省。隨著COVID-19疫情在世界范圍內的迅速蔓延，它顯然面臨著較大的風險系數，防疫重心必將日益"以眼還眼"。
各項工作措施都要始終"內眼"，堅持依法防控、科學防控、準確防控的統一，掌握準確的智能控制機制。
第一種是對"門外"的源的預先控制。
他說："我們將加強對進入浙江的人員信息的收集和判斷，充分發揮華僑代表團商會和僑眷的作用，不僅建議僑胞爭取海外僑民的安全，而且要進一步發展他們的崗位和服務。我省依托華僑歸國健康信息預告平臺，提前了解華僑歸國愿望，同步實施聯絡人機制，并積極跟蹤相關服務，努力實現人員進入國家的"先進知識、寄宿知識、登陸知識"。自3月5日啟動以來，衛生信息預申報平臺已經接受了25000人的申報，形成了全省移民一站式信息共享的有效機制。此外，還為海外華人開通了24小時咨詢服務熱線，并建立了海外公共服務平臺。這些措施不僅有利于華僑和其他海外人員，而且為全省疫情的預防和控制提供了信息來源。
其次是“門口”點穴布控。
在國門和省門，都應設一道抵御疫情輸入的防線。
我省切實強化首站負責制，特別是在機場口岸，依據國際航班風險等級，分類實施入境人員衛生檢疫工作。
鑒于新冠病毒潛伏期較長、存在無癥狀感染者等情況，對疫情嚴重國家和地區入境的發熱或有呼吸道癥狀人員、密切接觸者進行核酸檢測，并結合大數據篩查，確保早發現、早報告、早隔離、早治療。另一方面，充分兼顧入境人員合理關切，使來自低風險國家和地區的人員盡可能順暢通關，讓健康人員避免交叉感染。不少僑胞近期是從其他城市入境，繼而前來浙江。
為做到無縫對接，我省分別向北京、上海、廣州、深圳等重點口岸派駐工作組，
第一時間加強聯絡確認和信息共享，統籌人員對接轉運、應急處置等工作，努力降低途中可能產生的疫情傳播風險。
再次是“門內”分類精控。
在省內，進一步織牢精密智控網。
按照不同國家和地區疫情分險等級，依法對重點人員分類落實集中隔離、居家觀察等措施。
加強聯防聯控、群防群控，
不斷完善“大數據+網絡化”防控模式，
充分發揮基層治理平臺作用，夯實社區、鄉村、企業、單位等主體責任，
絕不因本地已較長時間無新增病例而放松警惕。
我省將健康碼作為分類精控的利器，特別是針對返浙華人華僑、留學生及其他外籍人士實際情況，
推出健康碼國際版。為與國內版適當區分，將實行橙、黃、綠三色分類。
截至16日12時，全省已累計發放健康碼7209.2萬張，其中國際版3.1萬張。為適應防境外輸入工作的新要求，對精密智控指數也持續迭代完善，更好地發揮宏觀引導作用。
二、將推動企業復工復產與轉型升級相結合。
目前，我省大中型企業復工復產情況較好。3月14日，全省規上工業企業產能恢復率為105.65%。但小微企業、個體工商戶和一些生活性服務業復產程度相對較低，且由于終端消費疲軟，存在中上游或相關領域產能恢復率再次回落的可能，亟需采取針對性措施。
復工復產在企業、行業間的不平衡，反映了我省經濟整體循環尚未充分暢通，對此要堅持政府有形之手與市場無形之手協調并用。近期，省委、省政府將著重做好加減法。一方面，做企業負擔的減法。在保持原有減負力度的基礎上，爭取全年新增減稅減費減租減息減支1500億元左右，切實與企業共克時艱。另一方面，做精準服務的加法。要求各級干部以戰時狀態投入“三服務”，繼續深化“最多跑一次”改革，派出駐企指導員點對點服務，幫助企業快速知曉政策、及時享受政策，有效紓解具體困難，堅決克服形式主義、官僚主義，真正將服務送到企業的急需處和發展的關鍵處。
與前期相比，現階段抓復工復產應有質的更高的要求，應更加體現轉型升級取向，更加充分激發企業主體作用。應該說，浙江企業有天然的韌勁和創造力，尤其善于在危機面前求變圖存。比如，有的企業通過建立復工復產聯盟，引領上下游幾十家配套廠商整體復工；有的企業瞄準技術前沿和先進標準，加強核心技術研發，用高品質新產品拓展新市場；有的企業適時創新商業模式，把產品和服務搬到“云”上，催生了一系列新型業態和新型消費……總之，浙江經濟的活力源泉在企業、在民間，政府的著眼點就是讓這股活力不斷迸發，為發展提供持續強勁的內生動力。
三、全力打贏援鄂“第二戰場”。
支援湖北抗擊疫情，是黨中央交給浙江的一項重大而光榮的任務，是我省“抗疫戰爭”的“第二戰場”。
1月24日全國最早一批增援武漢的力量中，就有我省3名醫務人員。
1月25日大年初一，我省首批援鄂醫療隊135人進駐武漢。
2月12日，按照國家對口支援的安排，我省派出首批由37人組成的醫療隊奔赴荊門。
目前，全省已累計有17批次、2018名醫療隊員馳援湖北，其中支援武漢1844人，對口支援荊門170人，另有4名疾控人員支援荊州。
浙江援鄂醫療隊員平均年齡35歲，具有中高級職稱的有1251人，占總數的62.8%。這是一支富有朝氣的精干隊伍，涵蓋呼吸、重癥醫學、感染、急診、檢驗、麻醉、護理、疾控等10余個專業。
全體援鄂醫療隊員不辭辛勞、勇于拼搏，構筑起抗擊疫情的堅強堡壘。截至3月15日8時，我省援漢醫療隊累計診療患者1119人，治愈出院618人；援荊醫療隊在荊門開設2個重癥病區，累計收治患者60余人。他們不僅承擔了許多急難險重的救治任務，更在當地贏得良好口碑，充分展現了“浙江醫務軍團”的職業精神和敬業風采。
問：在2月份，我省以周為時間單位對復工復產提出了“三步走”的總體計劃，并明確了復工率、產能恢復率等節點目標。在3月份，對這些量化指標是否又提出了新的更高的要求？
省防控工作領導小組辦公室常務副主任、省政府副秘書長陳廣勝：
2月份的“三周計劃”，是省委、省政府在特定時間窗口所作的特定工作部署。在許多行業由于疫情防控被按下“暫停鍵”之后，要重新啟動就離不開外力的推動。政府在此時應當有所作為，并且要當機立斷采取措施。
“三周計劃”依次按啟動準備、加快推進、全面展開的步點制訂策略，應該說取得了重大成效。
無論是企業的復工率還是產能恢復率都達到了階段性節點目標。但當復工復產到了一個新的平臺期，就應對后續的工作部署因時制宜。我們不能簡單化地要求產能恢復率不斷大幅提升，因為企業終究要以市場為導向，要看訂單煮飯吃飯。
作為市場化改革先行的省份，在我們浙江，復工復產的主體是企業自身，根本的決定性“指令”應來自于“市場”。在經濟恢復的特定時段，有的企業打算喘口氣，先盤整一下，甚至蜇伏幾天，都可視作基于市場做的理智行為。對于復工復產，省委、省政府高度重視市場驅動機制。在狠抓政策供給的同時，特別注重激發市場主體內生動力，著力保護企業家精神。因此，對下一步復工復產，尤其是具體企業的產能恢復工作，不會提考核性的量化指標。政府的主要著力點是優化營商環境，通過深化“最多跑一次”改革和“三服務”活動，通過減稅減費減租減息減支“五減”等舉措，讓更多企業輕裝上陣，更好走向良性發展。
問：高校畢業生就業工作備受關注，今年受疫情影響，有些大學生感到就業壓力大，對此您怎么看？下步促進高校畢業生就業我省有什么樣的舉措？
省人力社保廳副廳長陳中：
浙江經濟體量比較大，市場主體多，企業多，吸納就業的能力比較強。從供需關系來看，今年我省高校畢業生總量是32萬，去年省外高校畢業生來浙江就業50萬，如果參照去年的情況，今年在浙江就業的高校畢業生人數預計在80萬左右。從目前我省用人單位提供的崗位情況看，崗位還是比較充裕的。僅浙江人才網就已經推出面向高校畢業生的崗位70多萬個，接下去還會不斷地增加，請大家關注。
為什么有大學生感到今年就業壓力大呢？我想是不是有以下四個方面的原因：
一是受疫情影響，目前企業進校園以及各類現場招聘活動還沒有恢復；
二是盡管現在網絡招聘很紅火，但總是缺少面對面交流環節，一定程度上影響了簽約；
三是前段時間，我省企業關注的重點是接返老員工，還沒有把精力轉到大學生的招引上；
四是就業結構性矛盾依然存在，主要是大學生的就業期望與市場需求還不夠匹配。
浙江一直把高校畢業生當作人才資源來配置、引進、使用和培養。接下來，在促進高校畢業生就業方面，我們還有一些具體舉措：
一是出臺促進高校畢業生就業的政策。
二是在確保安全的前提下，逐步恢復現場招聘。
三是發揮好人力資源服務機構的作用，鼓勵他們征集崗位、幫助對接。
四是會同省教育廳，聯動全省高校，加強就業指導。
最后，我想對高校畢業生說句心里話：找工作首先要主動，要多找多看多分析，找工作的過程也是個鍛煉的過程，希望大家盡快行動起來，希望你們留在浙江工作。
在這里，也對廣大企業家說句心里話：
高校畢業生是寶貴的人才資源，盡管有的學生缺少工作經驗，但是他們的潛能是巨大的，希望你們多引進、多儲備，提升企業競爭力。
謝謝！
問：在疫情防控期間，我省密集出臺了一系列惠企政策措施，尤其在省級層面形成了支持復工復產的“1+X”政策體系。對抓好這些政策的落實，省里有哪些具體部署？
省防控工作領導小組辦公室常務副主任、省政府副秘書長陳廣勝：
為確保疫情防控和復工復產“兩手硬、兩戰贏”，省委、省政府部署出臺了一系列措施，形成你剛才所講的“1+X”惠企政策。“1”就是2月上旬《關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰全力穩企業穩經濟穩發展的若干意見》，這是一次綜合型的政策集成，明確了30條措施；“X”就是針對某一領域或者某一類企業的具體政策。現在，廣大企業最關心的是政策如何落地。這也是省委、省政府狠抓的重要環節。我們正采取以下措施：
一是努力提高政策知曉度。
惠企政策主要涉及降本減負、財政金融支持、保障企業用工、暢通經濟循環等方面內容。對有關重要政策，省政府新聞發布會都作了專門介紹。在此基礎上，還要通過職能部門和新聞媒體聯動，進一步加強政策宣傳推介，爭取讓廣大企業充分了解省里新出臺的政策措施。同時，我省已將各類惠企政策在“浙里辦”手機APP中集成，在首頁進入“復工專區”，就能依據相關導引，找到所需政策的辦理指南。
二是完善具體實施辦法
。對于省里出臺的相關政策，尤其像財稅、金融等方面的措施，除了明確總體性的基調外，還要由職能部門及各地加緊制訂相配套的實施細則和操作規程。以上周出臺的減稅減費減租減息減支“五減”行動為例，每一個“減”都有對應的量化目標、執行期限和責任單位。我們將緊扣具體的操作環節，逐一細化“五減”政策兌現服務清單，明確每項政策條款對應的聯系人、聯系電話。這些清單都將向社會公開發布。
三是切實強化閉環管理。
按照體系化推進的要求，進一步將任務分解落實到各部門、各市縣，在明確目標的前提下，建立進度晾曬、績效評估等機制。為確保形成閉環，省級相關部門均在網上開設了問題反饋窗口，企業假如遇到政策落地方面的問題，都可以直接反映。對相關工作落實不力的，省里將嚴肅開展約談懲戒。
四是大力開展精準服務。
2月下旬以來，我省四套班子領導已分赴各市，帶頭指導督查疫情防控和復工復產工作。省里還建立了駐企指導員機制，深入企業開展政策宣傳解釋，點對點跟進各類服務，努力打通政策落地“最后一公里”，更好地讓廣大企業感受到政策的含金量。
粵公網安備 44010602005325號